Ако държавен служител получи увреждане при секс по време на командировка (в случая – от паднало осветително тяло), може ли да се приеме, че увреждането е във връзка или по повод изпълнение на служебни задължения?
Съдебно решение. | [ doc file]
Hе се налага да се доказва, че обсъжданото поведение е изрично или мълчаливо насърчавано от работодателя. Ако служителят беше наранен по време на игра на карти в същата мотелска стая, би имал право на обезщетение, макар да не може да се каже, че работодателят насърчава въпросната дейност.
При липса на неправомерно поведение или умишлено самопричинени вреди обстоятелството, че служителят е участвал в секс, а не в друга законна развлекателна дейност в същата мотелска стая, не води до различен резултат.
В Австралия.
Нещо линкът към съдебното решение не се отваря. Възможно ли е да са го скрили поради прекомерен интерес, или това е по-вероятно да стане в страна като България?
Не вярвам, но закачих в doc файл – ако връзката не иска да се отвори.
Благодаря!